Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d’une personne.

Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Les motivations pour faire un bilan des compétences sont multiples : réorientation professionnelle, réalisation d’une formation pour l’obtention d’un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d’une validation des acquis de l’expérience en France, …

Le bilan de compétences constitue une base essentielle, sur laquelle vous pouvez fonder une nouvelle vie professionnelle: faire le point sur vos talents, passions, intérêts et motivations ; accorder vos choix professionnels à vos valeurs, vos aspirations profondes, votre équilibre ; trouver le projet qui vous permet de vous épanouir dans votre vie professionnelle et personnelle.

La durée d’un bilan de compétences en général est de 24h échelonnées sur des séances de 1h-1h30 pendant 3 mois. Les séances peuvent se dérouler en présentiel, par téléphone ou visio.

Le bilan de compétences est finançable par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Est-ce que vous voulez savoir d’avantage ? Est-ce que vous avez envie d’être accompagné dans ce processus de quête ? Contactez-moi et on va trouver ensemble le projet qui vous permettra de vous épanouir dans votre vie professionnelle et personnelle !